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Datum: 2. August 2023
Ort: Yili Necktie Apparel Co.
In einem proaktiven Schritt, der Sicherheit und dem Wohlbefinden SEINER MITARBEITER Priorität einzuräumen, hat Yili NECKTIE Apparel Co. mit dem Roten Kreuz von Shengzhou zusammengearbeitet, um eine zweite Veranstaltung auf dem Firmengelände durchzuführen.
Ziel der Initiative war es, alle Mitarbeiter mit grundlegenden Erste-Hilfe-Fähigkeiten auszustatten, um sicherzustellen, dass sie auf Notfälle und potenziell lebensbedrohliche Situationen effektiv reagieren können. Da Sicherheit oberste Priorität hat, hat Yili Necktie Apparel Co. erkannt, wie wichtig es ist, eine Kultur der Bereitschaft innerhalb seiner Belegschaft zu fördern.
Während der Schulung gab der angesehene Ausbilder des Roten Kreuzes Shengzhou Einblicke in verschiedene Erste-Hilfe-Techniken, darunter Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW) und Trauma-Wundversorgung. Die spannenden Sitzungen waren auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten und konzentrierten sich auf die praktische Anwendung. Sie vermittelten ihnen das nötige Wissen und Selbstvertrauen, um in kritischen Momenten sofortige Hilfe leisten zu können.
Um die Bedeutung dieser Fähigkeiten zu unterstreichen, wurde jedem Mitarbeiter am Ende der Schulung ein umfangreiches medizinisches Erste-Hilfe-Set zur Verfügung gestellt. Diese Kits sollen als wertvolle Ressource dienen und es den Mitarbeitern ermöglichen, bei Notfällen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes schnell und effektiv zu handeln.
Mary Lou, die Geschäftsführerin von Yili Necktie Apparel Co., drückte ihre Dankbarkeit gegenüber dem Roten Kreuz von Shengzhou aus und betonte die Bedeutung solcher Initiativen. Sie erklärte: „Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital und ihre Sicherheit ist von größter Bedeutung. Wir glauben, dass diese Schulung nicht nur ihre Fähigkeiten verbessern, sondern auch ein sichereres und widerstandsfähigeres Arbeitsumfeld schaffen wird.“
Die Partnerschaft zwischen Yili Necktie Apparel Co. und dem Roten Kreuz Shengzhou ist ein Beweis für das Engagement beider Organisationen, dem Wohlbefinden und der Sicherheit der Mitarbeiter Priorität einzuräumen. Da die Mitarbeiter mit verbesserten Erste-Hilfe-Kenntnissen und -Ressourcen in ihre Aufgaben zurückkehren, macht das Unternehmen einen weiteren Schritt vorwärts bei der Schaffung eines sicheren und unterstützenden Arbeitsplatzes.